Vào ngày 12 tháng 9 năm 2023, LONNMETER Group đã tổ chức cuộc họp khởi động khuyến khích cổ phần đầu tiên, đây là một sự kiện thú vị. Đây là một cột mốc quan trọng đối với công ty vì bốn nhân viên xứng đáng có cơ hội trở thành cổ đông.

Ngay khi cuộc họp bắt đầu, bầu không khí tràn ngập sự mong đợi và nhiệt huyết. Ban quản lý bày tỏ lòng biết ơn đối với những nhân viên xuất sắc này vì sự chăm chỉ và tận tụy của họ, đồng thời ghi nhận những đóng góp của họ cho sự phát triển và thành công của công ty. Trong cuộc họp, các chi tiết về kế hoạch khuyến khích cổ phần đã được chia sẻ, nhấn mạnh đến các lợi ích và trách nhiệm đi kèm với tư cách là một cổ đông. Bốn nhân viên này hiện có quyền lợi liên quan đến hiệu suất hoạt động và triển vọng tương lai của công ty, điều chỉnh mục tiêu của họ phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Mỗi nhân viên được thưởng một tỷ lệ cổ phiếu dựa trên sự đóng góp, chuyên môn và tiềm năng của họ. Cử chỉ này không chỉ là sự ghi nhận công sức to lớn của họ mà còn là sự khích lệ những người khác trong công ty theo đuổi sự xuất sắc và tăng trưởng. Các nhân viên, những người hiện là cổ đông chính thức, bày tỏ lòng biết ơn đối với sự tin tưởng mà công ty dành cho họ. Họ nhận ra tầm quan trọng của cơ hội này và cho biết họ sẽ tiếp tục làm việc chăm chỉ để đưa công ty lên tầm cao mới. Sự kiện kết thúc trong bầu không khí lễ hội, với cả ban quản lý và nhân viên kết thúc sự kiện trong bầu không khí đoàn kết và hợp tác. Điều này thể hiện rõ cam kết của công ty đối với sự tăng trưởng, phát triển và thành công lâu dài của nhân viên. Tin tức lan truyền khắp công ty, truyền cảm hứng cho sự nhiệt tình và động lực của nhân viên. Nhân viên hiện có mối liên hệ chặt chẽ với thành công của công ty, điều này chắc chắn sẽ truyền cảm hứng cho họ làm việc chăm chỉ hơn, tiếp tục đổi mới và đóng góp cho sự phát triển của công ty với sức sống mới.

Tóm lại, chương trình khuyến khích cổ phần do Tập đoàn LONNMETER khởi xướng vào ngày 12 tháng 9 năm 2023 đánh dấu một cột mốc quan trọng trong quá trình phát triển của công ty. Động thái này không chỉ ghi nhận bốn nhân viên vì thành tích xuất sắc của họ mà còn truyền cảm hứng về quyền sở hữu và động lực cho toàn thể nhân viên. Với chương mới này trong sự nghiệp, các nhân viên rất hào hứng được đóng góp vào sự thành công và tăng trưởng liên tục của công ty.